Werkend ouderschap

Het begeleiden van ouders tijdens de tropenjaren, bij gezinsuitbreiding of verandering in gezinssamenstelling is niet alleen een blijk van goed werkgeverschap, maar een investering in de toekomst van je organisatie. Deze levensfases vragen veel van medewerkers, zowel emotioneel als fysiek, en raken direct aan hun balans, veerkracht en prestaties.

17%

burn-out klachten

In Nederland meldt ruim 17% van de werkende ouders burn-outklachten. Bij moeders ligt dit percentage nóg hoger. Dit kost werkgevers gemiddeld €260 per dag per medewerker (TNO, 2023).

80%

moeite met balans

80% van de ouders ervaart moeite met een goede balans tussen werk en gezin, wat direct invloed heeft op hun productiviteit en werkplezier (McKinsey).

72%

wenst ondersteuning

Maar liefst 72% van de werkende moeders geeft aan dat flexibele werkregelingen en ondersteuning hen helpen betrokken te blijven bij het werk (OECD, 2022).

Leiderschap

in de tropenjaren

Het ouderschap integreren op de werkvloer is essentieel voor krachtig persoonlijk leiderschap. Het ouderschap is een van de meest transformerende ervaringen in iemands leven. Constante uitdaging, nieuwe dimensies van verantwoordelijkheden, veranderende perspectieven en mogelijkheden tot persoonlijke groei.

Dit aanbod voor ‘nieuwe’ ouders en gezinnen in de ‘tropenjaren’ is ontworpen om deze medewerkers te ondersteunen bij de transitie naar en vormgeving van het ouderschap en hen te helpen een gezonde balans te vinden tussen werk en het gezinsleven, bij gezinsuitbreiding of veranderende samenstelling.

Het aanbod

Workshop ouderschap in balans

Dé workshop voor medewerkers in de tropenjaren, gevuld met praktische tips, waardevolle inzichten en een activatie om aan de slag te gaan.

Traject leiderschap in ouderschap

Een exclusief, transformerend coachingstraject voor de ambitieuze vrouw, die het ouderschap ziet als een katalysator voor persoonlijke leiderschap en haar ambities passend wil vormgeven.

Ambitieuze ouders talk

Een inspirerende talk over het combineren van ouderschap met leiderschap, de parallellen, de uitdagingen, en vooral vol praktische inzichten (en humor!) om deze doelgroep gemotiveerd, geïnspireerd en gezond te houden.

Deze bedrijven gingen je voor …

Randstad
TU Delft
Vodafone Ziggo

Workshop

De overgang naar het ouderschap is een van de meest ingrijpende levensveranderingen en heeft een grote impact op zowel het persoonlijke als professionele leven. Werkende ouders balanceren dagelijks tussen hun carrière en gezinsleven.

Tijdens deze training leren zij welke manieren er zijn om werk en privé te combineren en meer balans te vinden in het leven. Of in ieder geval de disbalans beter aan te kunnen.

Je krijgt als ouder de handvatten die je nodig hebt om grip te krijgen op jouw situatie én te ontdekken hoe jij jouw ambitie combineert met jouw (nieuwe) rol als ouder.

Samen met een kleine groep mede-ouders, ontdek je hoe je je werk en je gezin combineert op een manier die bij jou past.

De workshop

Doorbreek de verwachtingen die je van jezelf hebt als werkende ouder en ontdek waar je jezelf meer ruimte kunt geven en leer mild te zijn voor jezelf.

Krijg inzicht in de uitdagingen die je ervaart, waar deze vandaan komen en hoe je hiermee om kunt gaan

Ontdek hoe je meer (werk)plezier en energie kunt realiseren en je ambitie zowel op werk als privé kunt realiseren

Herken je eigen kracht en leer hoe je deze inzet om carrière en gezin vorm te geven

Een workshop duurt 3 uur en kost € 125,- per deelnemer of € 175,- inclusief een 1-1 coaching sessie.

De voertaal is Nederlands of Engels

Na afloop van de workshop kan een coaching traject worden gestart, daarbij worden de workshop kosten afgetrokken van de investering.

Prijzen zijn excl BTW.

De investering

Een transformerend coaching traject voor de ambitieuze ouder

In dit programma worden ouders gezien, gehoord en begeleid om de druk en spanning die zij ervaren te verlagen, en te onderzoeken hoe zij hun ambities passend kunnen vormgeven.

Het doel is om hen te helpen vanuit hun kracht en essentie hun werk- en privéleven in te vullen.

Het coachingstraject

Je leert als medewerker:

Hoe je meer rust en ruimte voor jezelf vindt zonder schuldgevoel.
Praktische tools om de combinatie van werk en gezin lichter te maken.
Je persoonlijke krachtbronnen om stress om te zetten in veerkracht.
Hoe je authentiek blijft, zowel als ouder als werknemer.

Het traject ziet er zo uit:

Vrijblijvend intake gesprek
6 sessies van 75-90 minuten online of op werkplek
Inclusief tussentijdse check-ins en gids met praktische ouderschapstools
Sessies afgestemd op persoonlijke behoefte en vraagstuk
Mogelijkheid tot persoonlijksheidstesten

De investering

Het traject bedraagt € 950,- excl. BTW voor 6 sessies

Daarnaast biedt het traject ondersteuning aan medewerkers die loopbaantwijfels ervaren na het ouderschap en is er ook de mogelijkheid tot individuele coaching rondom ouderschap.

Voor een losse sessie (90 min) is het tarief € 175,- (excl. BTW).

What people are saying.

De workshop gaf me zoveel herkenning en inzicht in de tropenjaren. Ik leerde waarom ik soms zo heftig reageer en kreeg praktische tools om daar beter mee om te gaan. Het voelde fijn om mijn eigen ervaringen te delen en te merken dat ik niet alleen ben. Een absolute aanrader!

— Rosalie
Ik ging naar de workshop met het idee dat ik vooral tips zou krijgen, maar het was veel meer dan dat. De voorbeelden en uitleg over overlevingsmechanismen zorgden meteen voor herkenning en opluchting. Ik voel me nu rustiger en weet hoe ik mijn grenzen beter kan aangeven, zowel thuis als op het werk.

— Laura
De combinatie van inspiratie, erkenning en praktische tools was precies wat ik nodig had. De workshop hielp me beter begrijpen waarom ik mezelf zo vaak voorbijloop en hoe ik dat kan veranderen. De PDF die ik achteraf kreeg, gebruik ik nog steeds om mijn dagen beter in balans te houden.

— Sophie

Alissa als spreker

Alissa is als spreker te boeken voor events en team sessies waarin ze inspireert en praktische inzichten biedt. Ze spreekt over thema’s zoals het combineren van ouderschap en ambitie, systemisch werk in gezinnen en organisaties, en vrouwelijk leiderschap. Met haar persoonlijke en krachtige aanpak weet ze moeiteloos verbinding te maken met haar publiek. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken

Mogelijke thema’s:

"De impact van ouderschap op leiderschap: wat kinderen ons leren over onszelf”
Hoe de uitdagingen van ouderschap je kunnen helpen groeien als leider en collega.

"Grenzen stellen op het werk en thuis: balans vinden in een drukke wereld"
Praktische tools om persoonlijke en professionele grenzen te bewaken zonder schuldgevoel.

"Jezelf beter leren kennen via je rol in het team: wat systemisch werk je vertelt over jouw plek"
Een interactieve sessie waarin je inzicht krijgt in jouw rol binnen een groter geheel en hoe dat je werk beïnvloedt.